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GESTIONNAIRE RESSOURCES HUMAINES

Photo by Marissa Grootes on Unsplash

Recrutement d’un Gestionnaire Ressources Humaines

CDD évolutif vers un CDI ou Mutation

Le Centre Hospitalier de Mauléon est le seul établissement public de la Soule, composé d’un EHPAD de 155 lits et d’un hôpital de proximité de 30 lits.  

Notre établissement à taille humaine est parfaitement ancré sur le territoire, avec l’ambition d’apporter une réponse de proximité à l’ensemble de la population souletine.

Nous recrutons dès que possible un(e) gestionnaire ressources humaines.

>> Mission(s) générale(s) d’un Gestionnaire RH dans notre établissement

  • Contrôle de l'application de la réglementation et des règles RH propres à l'établissement (carrière, formation, GPMC, paie, gestion du temps, des absences, des recrutements ...)
  • Gestion administrative collective et individuelle des agents et gestion des contrats, mutation externe, mobilité interne
  • Gestion et traitement des données / informations (recherche, recueil, analyse, priorisation, diffusion, classement, suivi)
  • Renseignement et suivi de bases de données RH, tableaux de bord et autres tableaux de suivi pouvant inclure des données financières.
  • Saisie et contrôle des éléments variables de paie et établissement de la paie.

Être Gestionnaire RH au Centre Hospitalier de Mauléon c’est :

  • Avoir le sens de l’organisation
  • Avoir un excellent relationnel
  • Avoir une conscience professionnelle
  • Être ponctuel(le), autonome et discret(e)

Connaissance du statut de la Fonction Publique Hospitalière est un plus

Vous vous reconnaissez dans ce profil ?

Adressez-nous votre dossier de candidature (lettre de motivation et CV) à direction@ch-mauleon.fr ou merci de remplir le formulaire en ligne

ATTACHE ADMINISTRATION HOSPITALIERE

ATTACHE ADMINISTRATION HOSPITALIERE

AAH FINANCES / RH / Travaux

Le Centre Hospitalier de Mauléon est le seul établissement public de la Soule, composé d’un EHPAD de 155 lits et d’un hôpital de proximité de 30 lits.
Notre établissement à taille humaine est parfaitement ancré sur le territoire, avec l’ambition d’apporter une réponse de proximité à l’ensemble de la population souletine.

Nous recrutons dès que possible un(e) attaché(e) d’administration hospitalière
Mission(s) générale(s) d’un AAH FINANCES / RH / Travaux au sein de notre établissement :

Suivi des travaux
- Suivi administratif des travaux de réhabilitation de la partie sanitaire
- Coordination avec les différents corps de métier (MO, MOE, OPC, …)
- Suivi des dossiers techniques
- Sécurisation des zones de chantier avec les zones sanitaires
 

Gestion économique, financière et budgétaire :
· Elaboration et suivi de l’EPRD
· Elaboration et suivi du plan global de financement pluriannuel et d’investissement
· Rédaction des documents financiers
· Suivi des emprunts/ dépenses et des recettes,
· Réalisation, suivi et analyse des indicateurs financiers,
· Réalisation de synthèses pour une aide à la prise de décision de la direction
· Contrôle et suivi de la facturation

Gestion des ressources humaines
· Gestion administrative des personnels : élections professionnelles, évaluations, retraites…
· Gestion de la paie
· Réalisation d’un bilan social, SAE, réponses aux enquêtes
· Suivi des dossiers disciplinaires et contentieux
· Contribuer à structurer et dynamiser la politique d’amélioration des conditions de travail· Assurer le suivi régulier de la masse salariale et des effectifs, suivi budgétaire mensuel

Profil :
· Expérience professionnelle dans la fonction publique hospitalière
· Maitrise des techniques comptable et financières publiques (EPRD, PGFP…)
· Connaissances des procédures de marchés publics
· Force de propositions
· Aptitude à l’écoute, à la négociation et au dialogue
· Capacité à manager des équipes
· Qualités relationnelles
· Capacité à gérer les dossiers / situations urgentes

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TECHNIQUE-LOGISTIQUE

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Candidature spontanée

 

 

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